Memur-Sen’den memur maaş açıklaması

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın memur maaşlarıyla ilgili yeni bir açıklama yaptı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve beraberindeki heyet, yeni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ziyaret sırasında yapılan görüşmelerde kamu çalışanlarıyla ilgili konular ele alındı.

ERDOĞAN’A SEÇİM ÖNCESİ SÖZLERİ HATIRLATILDI

Genel Başkan Yalçın, konuşmasında kamu kurumlarında çalışan personel arasında çalışma barışının sarsıldığını ve ücret dengesinin bozulduğunu dile getirdi. Ayrıca Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, birinci dereceye gelmiş tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verileceği ve En düşük memur maaşının 22 bin TL olacağını söylemesini de hatırlattı.

Ali Yalçın konuşmasında memur maaşlarıyla ilgili şunları söyledi

“Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından seçim dönemi öncesinde bu durum gündeme gelmiş ve en düşük kamu görevlisi maaşının 22 bin lira seviyesine yükseltileceği ve emekli kamu görevlilerine de yansıyacağı belirtilmiştir. Düzenlemenin, hangi maaş kalemlerine, unvanlara hangi oranda yansıyacağı ve yüzdelik mi yoksa seyyanen mi olacağına ilişkin bir çalışma tarafımızla ve kamuoyuyla paylaşılmamıştır. Dolayısıyla bu hassasiyet gözetilerek düzenlemenin başka mağduriyetlere yol açmaması için yetkili konfederasyonla ortak çalışma yapılmalıdır.”

Memur-Sen heyeti olarak gerçekleştirilen ziyarette;

•Sendikamızın talep ettiği ve Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın seçim döneminde gündeme getirdiği en düşük kamu görevlisi maaşının 22 bin lira seviyesine çıkarılacağı,

•1.Dereceye kadar yükselen kamu görevlilerinin ek göstergesinin 3600’e yükseltileceği taahhütlerine ilişkin yapılacak çalışmalara yetkili sosyal paydaş olarak katkı sunma irademizi ve kamuda ünvan ve sorumlulukları dikkate alan adaletli bir skala ihtiyacını paylaştık.

•4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’ndan kaynaklanan eksik ve aksaklıkları konuştuk.  Yeni yasama döneminde gözden geçirilmesi gerektiğini belirttik.

• Kamuda işe alımlarda mülakatın kaldırılması müjdesinin hayata geçirilmesi arzumuzu ve önceden hazırladığımız raporu sunduk.

•Görevde Yükselme /Ünvan Değişikliği Sınavlarının kamuda zorunlu olmasına yönelik önceki dönemlerdeki KPDK uzlaşısını hatırlatıp, bu dönem hayata geçmesine yönelik talebimizi aktardık.

•7 Dönem Toplu Sözleşme’nin 2023 Ağustos’ta yapılacağından hareketle sosyal diyalogun artırılmasına ilişkin karşılıklı ihtiyacı konuştuk.

Çalışma hayatının çözüm bekleyen sorunlarına ilişkin karşılıklı fikir alışverişinde bulunduğumuz ziyarette sergilenen, sosyal diyaloğa ağırlık verileceğine ilişkin olumlu yaklaşımları memnuniyetle karşılıyor, Bakan Sn. Işıkhan’a yeni görevinde başarılar diliyoruz.

 

 

1
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

SCSHABER ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin